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satisfaction au travail

Sources de satisfaction et d’insatisfaction au travail

27/09/2018 12:39:10 - Les travaux de Frederick Herzberg (1960) s’inscrivent dans le droit fil de la théorie des besoins de....... On compte notamment parmi ces facteurs : le salaire et les avantages sociaux, les conditions de travail, la politique en matière de gestion du personnel ;les facteurs moteurs, dont la satisfaction

Entretien - « Faites place aux émotions au travail ! »

03/07/2024 00:00:00 - Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distan......Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distance » dans les métiers de l’humain, la sociologue Aurélie Jeantet plaide au contraire

Satisfaction du personnel

02/07/2013 12:23:44 - Comme nous l’avons vu précédemment à propos du marketing interne (##C013003002ssect2##), la gestion ...... au quotidien, la réponse aux questions, une bonne communication interne et un vrai management d’équipe sont préférables à une enquête de satisfaction ponctuelle du personnel.L’organisation des établissements

Reportage - Un Saad engagé pour les conditions de travail

03/07/2023 00:00:00 - Dax (Landes). Depuis 2019, le service d’aide et d’accompagnement à domicile du centre intercommunal ...... de vie au travail de ses agents. Ce, via les dispositifs « I-Mano » et « Aidants, Aidés » soutenus par la Carsat et le gérontopôle aquitains. Avec une vingtaine de personnes à accompagner par semaine

En bref - Conférence sociale : déjà des satisfactions... et des déceptions

21/06/2012 00:00:00 - Derniers préparatifs avant la tenue de la conférence sociale les 9 et 10 juillet. Au programme, qui...... Derniers préparatifs avant la tenue de la conférence sociale les 9 et 10 juillet. Au programme, qui vient d'être dévoilé par le ministère du Travail ? Sept tables rondes réunissant, notamment

Dialogue de gestion - « Pourquoi pas des objectifs de qualité de vie au travail ? »

01/06/2022 01:00:00 - Enseignante-chercheure à l’École des hautes études en santé publique (EHESP), et ex-directrice adjoi....... Mais il faut progresser sur ce sujet, à l’image des questionnaires de satisfaction du champ sanitaire. Il me semble aussi qu’on s’attache insuffisamment aux effets externes des ESSMS dans leur contexte

Prix Innovation managériale - Le bien-être au travail au cœur du management

01/02/2023 01:00:00 - Soissons (Aisne). Donner de l’autonomie au personnel, améliorer la qualité de vie au travail et renf......Soissons (Aisne). Donner de l’autonomie au personnel, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la cohésion des équipes… Avec son projet de transformation managériale « Rêve-évolution

Tribune - Qualité partielle ou globale, les limites du modèle

05/02/2025 00:00:00 - L’évaluation des ESSMS repose sur le respect des normes de production, mais omet des aspects-clés te...... de leur qualité de vie au travail (QVT), de leurs compétences, par exemple. La seconde concerne les acteurs externes à l’organisation – l’utilisateur, la société… et peut mesurer la satisfaction des publics

Et vous ? - Les petits deuils au travail

30/08/2018 00:00:00 - À côté des bonheurs et satisfactions, la vie professionnelle est aussi faite d'échecs, d'erreurs et ......À côté des bonheurs et satisfactions, la vie professionnelle est aussi faite d'échecs, d'erreurs et de renoncements plus ou moins faciles à digérer. Et si la bonne posture consistait à transformer

Et vous ? - Managers : alors, heureux ?

29/10/2024 23:00:00 - Être manager, c’est souvent être confronté, quotidiennement ou presque, à des difficultés, petites e...... avec ses principes, est aussi étroitement liée à la satisfaction ressentie dans le travail. « Je reste aligné sur mes valeurs. J’essaie de me montrer juste et bienveillant avec les équipes. J’ai, par exemple, passé

Tribune de Chantal Mornet-Périer - « Développons ensemble la reconnaissance au travail »

02/12/2020 00:30:00 - Toute démarche pour promouvoir la reconnaissance au travail nécessite de lever certains freins cultu......Toute démarche pour promouvoir la reconnaissance au travail nécessite de lever certains freins culturels, puis de s’appuyer sur divers leviers, expose la sociologue Chantal Mornet-Périer. Le premier

Risques psychosociaux : prévenir et gérer l'usure professionnelle

10/12/2016 10:00:12 - Maitriser les enjeux des RPS pour votre établissement; Maintenir une prise en charge de qualité ave...

Réussir la démarche d'évaluation de votre structure Outils opérationnels et conduite stratégique

03/05/2019 12:24:08 - Maîtriser vos obligations concernant l'évaluation interne; Savoir choisir les modes de réalisation ...

Baromètre Direction[s]/CSA 2024 - Santé des managers : gare à la surchauffe

01/01/2025 00:00:00 - Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs diff...... comment expliquer que 88 % des managers du secteur répondants au Baromètre Direction[s] assurent que leur travail reste une source de satisfaction (35 % de « tout à fait » et 53 % de « plutôt

Et vous ? - Action, réaction !

04/12/2024 00:00:00 - Pas question, pour les managers « précrastineurs », de remettre au lendemain les tâches qui leur inc...... D. « J’ai tendance à vouloir traiter immédiatement chaque nouveau mail ou chaque nouvelle tâche qui tombe, juste pour avoir la satisfaction de les rayer de ma “to-do list” », témoigne ce directeur d’établissement

Fonction de direction - Répondez à notre 4e Baromètre Direction[s] !

30/06/2023 12:00:00 - Depuis 20 ans, le secteur social et médico-social connaît de nombreuses évolutions que les équipes ...... et prendre votre pouls. Ce 4e baromètre, rendez-vous désormais devenu annuel, sera aussi l’occasion d’explorer vos sources de satisfaction, vos conditions de travail, vos propres perspectives...  Une façon

Actualiser votre projet d'établissement

03/05/2019 12:24:07 - Donner du sens à votre projet d’établissement afin d’en faire un véritable levier d’amélioration de...

Baromètre Direction[s]/CSA 2024 - Des mentors en appui des nouvelles recrues

01/01/2025 00:00:00 - La prise de poste est souvent synonyme d’épreuve du feu pour les directrices et directeurs. Pour les...... de la charge de travail et des responsabilités [1]. « La fonction de directeur étant complexe, il nous semblait pertinent d’offrir, en complément du coaching et des ateliers collectifs, un dispositif d’entraide

Évaluation des ESSMS - Le premier bilan de la HAS

22/05/2024 00:00:00 - La Haute Autorité de santé fait le point sur les débuts du nouveau dispositif d’évaluation de la qua...... le point sur leurs pratiques et se positionner dans la démarche, en vue de leur propre évaluation. » Niveau de satisfaction Et que ressort-il de l’analyse des rapports ? « Les cotations moyennes sont toutes

Reportage - Handicap : le choix de rester chez soi

02/04/2025 01:00:00 - Berck (Pas-de-Calais). À la frontière entre établissement et domicile, la maison d’accueil spécialis....... Nous nous sommes demandé si on ne pouvait pas creuser cette idée-là avec elles. » Après quelques échanges avec Sylvie Jourdain, directrice adjointe du pôle adulte à la Fondation Hopale, un groupe de travail se met en place